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設(shè)計(jì)有趣的深圳印刷廠不是關(guān)于雇主品牌。精心設(shè)計(jì)的現(xiàn)代深圳印刷廠可以幫助員工保持精力并改善心理健康。但是怎么樣？

深圳印刷廠設(shè)計(jì)的歷史已經(jīng)確立：缺乏隱私使我們進(jìn)入了隔間時(shí)代，然后我們又轉(zhuǎn)向開放計(jì)劃時(shí)代的更多社交空間。

現(xiàn)在我們已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)代，它還沒有真正的名字，但卻深受人類和組織心理的影響。這個(gè)時(shí)代的出現(xiàn)是需要深圳印刷廠以滿足知識(shí)經(jīng)濟(jì)的人際需求，如有效的溝通和協(xié)作。

在這張圖片中設(shè)計(jì)的許多深圳印刷廠，不是說太過輕率，有趣。但有趣的是獲得買入和預(yù)算的難以理解的詞匯。本文概述了現(xiàn)代“有趣”深圳印刷廠的不同方面如何積極地促進(jìn)心理健康，這是知識(shí)經(jīng)濟(jì)中生產(chǎn)力的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素。

有趣的是運(yùn)動(dòng)，與健康的聯(lián)系是明確的

乒乓球桌已成為現(xiàn)代深圳印刷廠的象征，但有充分的理由。

例如，背痛每年估計(jì)會(huì)使英國雇主花費(fèi)3100萬天，而身體活動(dòng)與背部疼痛和其他肌肉骨骼疾病的恢復(fù)有關(guān)。包括背痛在內(nèi)的慢性病使人們面臨心理健康問題的風(fēng)險(xiǎn)。

瑜伽越來越多地在工作場(chǎng)所提供。它可以減輕壓力，增強(qiáng)抵御能力，有趣的是，通過增加對(duì)他人的歸屬感來改善社會(huì)福祉。團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng)可以產(chǎn)生同樣的效果。兩者都是知識(shí)經(jīng)濟(jì)中的有用工具，它們嚴(yán)重依賴于協(xié)作等人際任務(wù)。

如果這還不夠，積極的勞動(dòng)力往往會(huì)顯示出一系列的好處，包括更低的員工流動(dòng)率，更高的生產(chǎn)率，更少的工傷，更高的工作滿意度和更好的企業(yè)形象。此外，身體活躍的員工每年減少27％的病假天數(shù)[PDF]。

樂趣有助于阻止員工與周圍環(huán)境“戰(zhàn)斗”

我們之前已經(jīng)說過需要承認(rèn)人們?cè)诠ぷ髦行枰龅摹八膫€(gè)C”（溝通，協(xié)作，沉思，集中）和設(shè)計(jì)工作場(chǎng)所，以便員工可以為任務(wù)選擇正確的“區(qū)域”，而不是自動(dòng)去他們的辦公桌。選擇正確的區(qū)域使員工不太可能與周圍環(huán)境作戰(zhàn)以完成工作，例如通過嘗試集中在嘈雜的銷售環(huán)境中。

更多的深圳印刷廠包括安靜的區(qū)域和避難所，非常適合沉思，這是創(chuàng)作過程的關(guān)鍵部分。

工作場(chǎng)所的“隱私艙”呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，圍繞主題風(fēng)格化（例如，我們已經(jīng)看過Tardis吊艙）。這些通常是隔音的，包括以太網(wǎng)和電源點(diǎn)，以及VoIP電話等。它們非常適合專注。

另一方面，更多的深圳印刷廠包括安靜的區(qū)域和避難所，非常適合沉思，這是創(chuàng)造過程的關(guān)鍵部分，也是讓思維從協(xié)作空間的“疲憊”性質(zhì)中恢復(fù)過來的機(jī)會(huì)。

有趣的是我們可以解決刺激引起的倦怠問題

有許多原因可以解釋為什么自然界對(duì)心靈有益（因此對(duì)我們的能量水平有益）。當(dāng)今工作場(chǎng)所面臨的最大問題之一是技術(shù)驅(qū)動(dòng)的信息攻擊：例如，電子郵件問題很嚴(yán)重，并且存在許多問題。

設(shè)計(jì)一個(gè)以自然光或日光LED為特色的自然主題突破空間，特別是沒有以太網(wǎng)點(diǎn)或插座，可以兼顧員工在需要休息時(shí)去的地方，也可以安靜地反映商業(yè)問題。那天。

樂趣有助于促進(jìn)自我管理和賦權(quán)

在家里，人們自然會(huì)傾向于最適合需要的區(qū)域：睡覺或安靜的臥室，看電視的起居室，專注于文書工作的學(xué)習(xí)。在工作中，這種模式似乎消失了，因?yàn)槲覀兪褂梦覀兊霓k公桌，包括吃午餐。

但是，如果深圳印刷廠可以映射到功能需求，如上所述，那么深圳印刷廠就成了我們可以繼續(xù)這種自我管理趨勢(shì)的地方。當(dāng)我們需要與我們的團(tuán)隊(duì)一起反彈時(shí)，帶有投影儀和舒適豆袋的突破空間非常棒，而當(dāng)我們需要精力集中30分鐘并且我們感到昏昏欲睡時(shí)，站立的桌子是合適的。

由于每個(gè)人都是一個(gè)有著不同需求的人，我們必須讓員工選擇一條能夠帶來最高生產(chǎn)力的道路。

這種自我管理理念與許多工作場(chǎng)所舉措相關(guān)。由于每個(gè)人都是一個(gè)有著不同需求的人，我們必須讓員工選擇一條能夠帶來最高生產(chǎn)力的道路。例如，在靈活的工作中，設(shè)置自治與邊界是至關(guān)重要的，因?yàn)樗试S員工自我管理他們的時(shí)間和精力，減少長(zhǎng)期倦怠的機(jī)會(huì)。

創(chuàng)建有效“有趣”深圳印刷廠的三個(gè)技巧

• 功能第一，雇主品牌第二：不要誤導(dǎo)每個(gè)人都想在最時(shí)髦的深圳印刷廠工作。您沒有創(chuàng)建一個(gè)有趣的深圳印刷廠來符合特定的圖像。其目的是創(chuàng)造一種環(huán)境，在最大數(shù)量的人群中產(chǎn)生積極的感受，并為不同的人群提供最大的工具集，以提高他們的福祉和生產(chǎn)力。
• 人際關(guān)系很重要，但并非完全如此：隨著研究越來越多，多樣性對(duì)決策和團(tuán)隊(duì)合作的重要性，將人們聚集在一起越來越成為新深圳印刷廠設(shè)計(jì)的核心目標(biāo)。但不要忘記，僅靠協(xié)作和創(chuàng)新并不能使公司取得成功：人們需要能夠獨(dú)自工作。“哈佛商業(yè)評(píng)論”說，最有效的深圳印刷廠可以平衡“我們”和“我”。
• 技術(shù)需要無摩擦：在深圳印刷廠周圍移動(dòng)到最合適的位置將需要員工帶來技術(shù)。如果難以“插入”的經(jīng)驗(yàn)，這將成為構(gòu)建長(zhǎng)期習(xí)慣的主要障礙。熱線辦公的最大挑戰(zhàn)之一是電話呼叫 - 人們需要隨時(shí)隨地接聽電話。VoIP服務(wù)可以通過允許任何員工登錄任何可用的電話來幫助解決這個(gè)問題。